靖江某企业一59岁员工因工伤导致手脚骨折，工伤索赔受阻！

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[size=1em]范律师，多亏了你帮忙，我才能这么快拿到赔偿。”近日，李某经过法律援助，获得5万元工伤赔偿，连连为法援中心和承办律师点赞。

[size=1em]李某在59岁时因工伤导致手脚骨折，但因种种原因未能及时进行工伤鉴定。后虽经工伤鉴定为伤残10级，但此时李某已满60周岁，到了退休年龄。面对复杂的工伤赔偿流程，感到无从下手的李某走进市人社局法律援助工作站求助，值班律师了解案情后，认为其符合法律援助申请条件，便引导他到市法律援助中心申请法律援助。

[size=1em]法律援助中心工作人员详细了解案情后，认为本案案由系工伤保险待遇纠纷，可为其提供法律援助，并指派江苏硕扬律师事务所范璐律师承办此案。范律师详细了解了李某的情况，并查阅了相关证据材料，为李某提供了专业指导。根据《工伤保险条例》，59岁的李某若工伤后解除劳动关系，有权主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金，若解除劳动关系时已超过退休年龄，一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金就无法赔付。为帮助李某争取最大权益，范璐律师积极调解，最终，双方顺利达成和解，该公司赔偿李某一次性伤残补助金、停工留薪期工资等共计5万元。该案从受理到结案仅1个月，李某迅速拿到了全部工伤赔偿。